Testresult - Psychologische test - Assessment

Psycholoog

Beschikbaar

Over Testresult - Psychologische test - Assessment

Testresult specialiseert zich in psychologische testen en assessments voor organisaties in Harderwijk en daarbuiten. Het bedrijf voert sinds het begin van de jaren 2000 testen uit om werkgevers beter inzicht te geven in kandidaten en medewerkers. Alle testen worden afgenomen door een gecertificeerde psycholoog. Het kernidee is simpel: een cv of sollicitatiegesprek zegt niet alles over iemand. Door gerichte psychologische testen in te zetten, ontdek je wat iemand echt kan, wat hem of haar drijft, en hoe iemand met anderen omgaat. Dit helpt werkgevers betere inhuurbeslissingen te nemen en minder fouten te maken. Testresult biedt verschillende soorten testen aan, afhankelijk van wat je wilt weten. Een capaciteitentest peilt cognitieve vaardigheden zoals rekenkundig inzicht, technisch denken of verbale vaardigheid. Een persoonlijkheidstest laat zien hoe iemand is in de omgang met collega's en hoe hij of zij reageert onder druk. Een motivatietest maakt duidelijk wat iemand aanzet en wat juist demotiveert. Het bedrijf werkt met maatwerk-pakketten die je samen met een adviseur samenstelt. Je begint met intake, waarin Testresult luistert wat je precies wilt weten over je kandidaat of medewerker. Daarna volgen de geselecteerde testen, een uitgebreid interview, en tenslotte een gedetailleerde rapportage met concreet advies. Dit alles gebeurt doorgaans binnen twee werkdagen na de testafname. Testresult zet psychologische testen ook in bij reorganisaties in Harderwijk en andere plaatsen. Bij herpositionering van medewerkers helpt een gericht testprogramma erachter te komen wie waar het beste past. Ook bij personeelsontwikkeling biedt het inzicht in talenten en ambitie van bestaande medewerkers. De testen kunnen op verschillende locaties plaatsvinden: op het kantoor van Testresult, op locatie bij de organisatie zelf, of digitaal. Voor complexere selectieprocessen biedt het bedrijf ook rollenspel met acteurs aan, zodat kandidaten in een realistische situatie getest kunnen worden. Het ontstaan van Testresult ligt in de jaren '90, toen het als afdeling van een erkend werving- en selectiebureau begon. In 2015 werd het zelfstandig voortgezet. Die achtergrond betekent dat het bedrijf jarenlange expertise in personeelskeuze en talent-assessment meebrengt. De focus blijft onveranderd: werkgevers helpen beter inzicht te krijgen in hun mensen.