Cosima Advies: Coaching, Training & HR Management

Coach, Personeelsadvies, Psycholoog

Beschikbaar

Over Cosima Advies: Coaching, Training & HR Management

Cosima Advies is een coaching- en trainingsorganisatie in Utrecht die bedrijven helpt hun medewerkers energieker, verbondener en productiever te maken. Het bedrijf combineert psychologische inzichten met creatieve, interactieve programma's om werkplezier terug te brengen waar het zoek is geraakt. Het hart van Cosima Advies is opgericht door Cosima Kliebenstein, die zich na studies in Bedrijfseconomie en Psychologie verder specialiseerde in positieve psychologie en NLP. Sinds 2014 werkt zij samen met psychologen, kunstenaars en muziekprofessionals aan programma's die teams en organisaties van binnenuit transformeren. Die combinatie van wetenschappelijke kennis en creatieve aanpak maakt het werk herkenbaar. Voor teams die in Utrecht of daarbuiten moeite hebben met hun samenwerking, biedt Cosima Advies programma's als de Teamenergy Boost. Dit richt zich op nieuwe samenstelling, haperende communicatie of energie die is weggezakt, en helpt teams zich opnieuw op hun gemeenschappelijke sterke kanten te concentreren. Veel teams kiezen ook voor de Creatieve Teamvibes, waar ze samen actief en speels aan de slag gaan op inspirerende locaties, onder begeleiding van kunstenaars en muziekprofessionals. Op individueel niveau werkt Cosima Advies met medewerkers die voelen dat iets niet klopt, maar het precies niet kunnen benoemen. Het goed-in-je-vel-gesprek biedt ruimte om met een onafhankelijke gesprekspartner uit te zoeken wat er onderhuids aan knagt. Dit gebeurt zonder vooroordeel, puur gericht op helderheid. Ook biedt het bedrijf de lekker-in-je-werk-check voor mensen die zich afvragen of hun huidige baan nog bij hen past. Hier gaat het erom inzicht te krijgen in wat wel en niet aansluit, zodat medewerkers bewuste keuzes kunnen maken. Utrecht en omstreken bieden Cosima Advies ruimte voor zowel gesprekken als groepsinterventies. De basisfilosofie is simpel: medewerkers die plezier hebben in hun werk en zich met elkaar verbonden voelen, zijn inzetbaarder en loyaler. Cosima Advies bereikt dit door positieve psychologie als ankerpunt te gebruiken, niet als theoretische oefening maar als leidraad voor echte verandering. Traject na traject wordt uitgegaan van wat al aanwezig is, in plaats van alleen problemen op te lossen. Voor organisaties die merken dat hun ziekteverzuim oploopt of dat medewerkers weglopen, geldt hetzelfde principe. Cosima Advies helpt verbinding terug te brengen en werkplezier opnieuw tot bloei te laten komen, zodat samenwerken voelt als samenwerken met plezier in plaats van tegen elkaar in. Programma's zijn maatwerk en laten zich combineren naar wat een organisatie nodig heeft.